informations générales
Paris
anager Télécoms (ESTI) F/H
Description de l'employeur
Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.
C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER...
Description du poste
En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à :
Participer aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance
Organiser et contrôler la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur
Manager et piloter la production de vos équipes
Gérer et piloter les budgets alloués à la maintenance télécoms de votre secteur
Assurer la vieille sécurité et technique de vos équipes
Aider au maintien des compétences de vos agents
Porter auprès des agents les politiques de l'entreprise, votre rôle est primordial dans les processus de communication
Informations complémentaires :
Vous suivrez une formation d'environ 6 mois à 1 an alliant théorie et terrain en termes de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms
Horaires de jour du lundi au vendredi et exceptionnellement de nuit / week-ends et jours fériés
Astreinte
Déplacements ponctuels
Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous êtes issue d'une formation en Bac +5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms.
Rejoignez nous si vous :
Avez de bonnes compétences rédactionnelles
Avez un esprit constructif et de synthèse
Avez des compétences pour l'évaluation économique (Marchés, achats, travaux)
Savez animer une équipe
Avez des capacités d'analyse et de synthèse
Avez des capacités à fédérer
Savez travailler en mode collaboratif
Avez une aisance relationnelle
Avez des capacités d'écoute
Avez une orientation client
Avez le sens des responsabilités
Êtes autonome
Êtes organiser
Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription de l'employeur
Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.
C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER...
Description du poste
En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à :
Participer aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance
Organiser et contrôler la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur
Manager et piloter la production de vos équipes
Gérer et piloter les budgets alloués à la maintenance télécoms de votre secteur
Assurer la vieille sécurité et technique de vos équipes
Aider au maintien des compétences de vos agents
Porter auprès des agents les politiques de l'entreprise, votre rôle est primordial dans les processus de communication
Informations complémentaires :
Vous suivrez une formation d'environ 6 mois à 1 an alliant théorie et terrain en termes de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms
Horaires de jour du lundi au vendredi et exceptionnellement de nuit / week-ends et jours fériés
Astreinte
Déplacements ponctuels
Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous êtes issue d'une formation en Bac +5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms.
Rejoignez nous si vous :
Avez de bonnes compétences rédactionnelles
Avez un esprit constructif et de synthèse
Avez des compétences pour l'évaluation économique (Marchés, achats, travaux)
Savez animer une équipe
Avez des capacités d'analyse et de synthèse
Avez des capacités à fédérer
Savez travailler en mode collaboratif
Avez une aisance relationnelle
Avez des capacités d'écoute
Avez une orientation client
Avez le sens des responsabilités
Êtes autonome
Êtes organiser
Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
